desa писал(а):30% времени относительно чего, если просто от свободного, то оно у всех разное, у кого всего пару часов в день, у кого меньше
если от общего времени суток, то это более 7 часов в день, считай полноценный рабочий день
лучше озвучте цифру в часах, а не в процентах
30% от рабочего времени в неделю, считайте, что 2 часа в день в среднем. Либо 2 полных дня в неделю (подойдет, скажем, для людей, работающих подряд несколько суток, а затем несколько суток отдыхающих, либо обладающих в той или иной степени свободным временем). Для умелого и энергичного человека, способного к организационной работе, полагаю, этого будет достаточно.
JackOfShadows писал(а):
Необходимость открывать что-то на себя, нанимать сотрудников, морочиться с бухгалтерией/налогами/отчётами - отпугнёт 80% потенциальных работников. Почему вы не хотите взять его в свой штат, чтобы он занимался только делом?
Потому, что в данном случае нужен не наемный клерк, который ни за что не отвечает, а только выдает лодки на пляже (таких людей, действительно - найти будет нетрудно), а человек, который поможет организовать это дело.
Сами мы не в состоянии заняться самостоятельно организацией этого по причине 100% загрузки: наш директор работает фактически за троих, я сам - на 2 работах. За 2 зайцами гнаться - затруднительно, но некоторым удается. За 3 - уже безумие.
Нужен человек, у которого есть хоть какое-то свободное время + отсутствие боязни брать на себя ответственность + достаточная коммуникабельность и предприимчивость.
Если даже все это отпугнет не 80, а 95% потенциальных работников - не беда, будем надеяться, что в миллионной Самаре найдется 1 человек из оставшиеся 5%, кому такая идея близка, и кто не боится самостоятельно принимать решения (т.е. нужен некий антипод Зиц-председателя, о котором говорил Михл:))).
Сергий писал(а):идее взять человека в штат уже года 2 как (с момента возникновения самой темы проката) - ну как минимум я её так давно предлагаю
Идея, как уже сказано 100 раз - нереальна, из-за отсутствия у нас лично временных ресурсов, чтобы взять на себя организацию проката. Имея в виду нашу текущую загрузку - взятие полностью на себя такой организации было бы безответственным. Поэтому и ищется человек, обладающий временем, желанием и энергией.
Сергий писал(а):
моё предположение уже очень давнишнее - не хотят вкладываться в проект финансово
а так не бывает - желающих двигать ВАШЕ дело за копейки найти нереально
Еще раз: ищется
не человек, работающий на НАШЕ дело, а человек, готовый организовать СВОЕ дело в области активного отдыха на воде, в сотрудничестве с нами, используя наши наработки по проекту (в т.ч. готовые бизнес-планы) и наши возможности по постройке судов.
Финансовые вопросы могут при этом решаться разными способами (например, частично используя гос. программы по спорту и туризму, частично - свои средства), но нет смысла об этом говорить, если нет желания этим заняться.
Оформление новой фирмы , составление соотв. заявок, работа с гос. структурами - все это требует времени, которого у нас недостаточно для успешной реализации всего этого без помощи вышеуказанного человека.
Люди, рассуждающие в стиле "ну вы тут все организуйте, а я, если сможете мне предложить высокую зарплату - может быть поуправляю всем этим" - нам не нужны.
Vodnik писал(а): Это власть со всеми её структурами,на содержание которых уходить львиная доля бюджета,должна кинуть клич: Кто поможет возродить водные дела в водном сердце России-в Самаре!
Не имеет значение, власть кинула этот клич, или мы, имеет значение, есть ли люди, которые не боятся откликнуться на этот клич ?
На Украине (см ссылки выше) такие люди (
частные предприниматели, а вовсе не власти) - нашлись (несмотря на их более тяжелое финансовое положение), значит и у нас должны найтись.